この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は一貫して大きく拡大、給与は途中で反転しやや上昇。勤続はわずかに短縮、年齢はわずかに上昇。
従業員数
+33.4%
+373人
平均年間給与
+5.1%
+41万円
平均勤続年数
−1.0年
平均年齢
+0.4歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数
有報 2026/3提出会社
+33.4%（増加）
+373人
従業員規模
12社中 3位
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2026/3提出会社
+5.1%（増加）
+41万円
給与水準
12社中 2位
低い 高い
平均勤続年数
有報 2026/3提出会社
−1.0年（減少）
−5.8%
勤続年数
12社中 2位
短い 長い
平均年齢
有報 2026/3提出会社
+0.4歳（増加）
+1.0%
平均年齢
12社中 2位
若い 高い
業界内の位置は「水産・農林業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 12社）。 水産・農林業の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。