ビーアールホールディングスの平均勤続年数
有価証券報告書にもとづく平均勤続年数の年度別の推移と、同業他社の最新値を確認できます。
データの主な出典：EDINET（有価証券報告書） （データ基準日 2026-08-10）
2025年3月期の平均勤続年数
2025年3月期 提出会社
9年間の変化 （2016年 → 2025年）
+2.3 年 +31.5 %
年平均成長率: +3.1%
ビーアールホールディングスの平均勤続年数は、9年間で2.3年の増加（+31.5%）です。
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
提出会社の従業員数は 2025年3月期時点で 12人です。提出会社の平均値はこの人数の平均で、数人の入退社で大きく動きます。 グループ全体（連結）の従業員数は 637人です。
この9年の形
この企業だけの読み方- 2016年 → 2025年
- ビーアールホールディングスの平均勤続年数は、2016年3月期の7.3年から2025年3月期の9.6年へ、やや増加しています（9年間で+2.3年・+31.5%）。
- ピークとボトム
- 期間中のピークは2024年3月期の10.2年です。期間中のボトムは2018年3月期の7.2年です。
- 業界内の位置（業界比較は2025年3月期の値）
- 建設業の収載137社のなかでは、2025年3月期の値で長い方から86%に位置します。2025年3月期の値9.6年は、業界中央値16.0年を6.4年下回っています。
平均勤続年数の推移 （9年間・2016年 → 2025年）
提出会社表形式でデータを確認する
| 事業年度 | 平均勤続年数 |
|---|---|
| 2016年3月期 | 7.3年 |
| 2017年3月期 | 7.4年 |
| 2018年3月期 | 7.2年 |
| 2019年3月期 | 8.7年 |
| 2020年3月期 | 7.3年 |
| 2021年3月期 | 9.3年 |
| 2022年3月期 | 10.1年 |
| 2023年3月期 | 9.4年 |
| 2024年3月期 | 10.2年 |
| 2025年3月期 | 9.6年 |
平均勤続年数が近い同業他社
自社と近い同業6社
新日本建設
12.5 年
有報 2026/3提出会社
ヤマウラ
12.4 年
有報 2026/3提出会社
髙松コンストラクショングループ
9.9 年
有報 2026/3提出会社
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9.6 年
有報 2025/3提出会社
タマホーム
8.6 年
有報 2025/5提出会社
テスホールディングス
8.1 年
有報 2025/6提出会社
東建コーポレーション
6.8 年
有報 2026/4提出会社
※ 業界は「建設業（東証33業種）」を指します。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典（提出書類・XBRL要素）を確認できます。