人の変化 提出会社
規模は一貫して急激に拡大、給与は直近で上昇。勤続はほぼ変わらず、年齢は初期に低下。
従業員数
+803.2%
+2,522人
平均年間給与
+15.9%
+76万円
平均勤続年数
−0.1年
平均年齢
−3.1歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
+803.2%（増加）
+2,522人
従業員規模
大きい方から 4%
小さい 大きい
+15.9%（増加）
+76万円
給与水準
高い方から 77%
低い 高い
−0.1年（横ばい）
−2.3%
勤続年数
長い方から 75%
短い 長い
−3.1歳（減少）
−9.1%
平均年齢
高い方から 97%
若い 高い
業界内の位置は「サービス業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 501〜503社（指標により異なります））。 サービス業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用メンバーズが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2026年3月期
従業員数が前事業年度末と比べて131名減少しておりますが、採用の抑制に加え、自己都合退職によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YDZP） 原本を開く
2025年3月期
従業員数が前事業年度末に比較して161名増加したのは、事業拡大によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100VZAG） 原本を開く
2024年3月期
従業員数が前事業年度末に比較して増加したのは、事業拡大によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100VZ22） 原本を開く
2023年3月期
従業員数が前事業年度末に比較して増加したのは、事業拡大によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100VZ1T） 原本を開く
2020年3月期
従業員が前事業年度末に比べ104名増加したのは、事業拡大によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100IU6X） 原本を開く
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。