この9年間の人の変化 （2016年 → 2025年） 提出会社
規模は縮小、給与は直近で大きく上昇。勤続は途中で反転しやや短縮、年齢は直近でやや上昇。
従業員数
−26.7%
−4人
平均年間給与
+45.3%
+352万円
平均勤続年数
−1.5年
平均年齢
+2.1歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
9年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年8月期）
従業員数
有報 2025/8提出会社
−26.7%（減少）
−4人
従業員規模
大きい方から 94%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2025/8提出会社
+45.3%（増加）
+352万円
給与水準
高い方から 2%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2025/8提出会社
−1.5年（減少）
−24.6%
勤続年数
長い方から 69%
短い 長い
平均年齢
有報 2025/8提出会社
+2.1歳（増加）
+4.5%
平均年齢
高い方から 5%
若い 高い
提出会社の従業員数は 2025年8月期時点で 11人です。提出会社の平均値はこの人数の平均で、数人の入退社で大きく動きます。 グループ全体（連結）の従業員数は 1,106人です。
業界内の位置は「サービス業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 501〜503社（指標により異なります））。 サービス業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用コシダカホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2018年8月期
前連結会計年度末に比べ従業員数が３名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100ENL6） 原本を開く
このページの数値は2025年8月期までの有価証券報告書にもとづきます。