雪印メグミルクの人的資本に関する開示
有価証券報告書に記載された女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女間賃金差異です。 これらの構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。
データの主な出典：EDINET（有価証券報告書） （データ基準日 2026-08-10）
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
女性管理職比率
提出会社2026年3月期
雪印メグミルクの女性管理職比率は、2年間で2.5ポイントの増加です。
食料品の収載 104社・ 2025年3月期 業界中央値 10.1% ／ 中央値との差 −1.5ポイント 高い方から60%
表形式でデータを確認する
| 事業年度 | 女性管理職比率 |
|---|---|
| 2024年3月期 | 7.8% |
| 2025年3月期 | 8.6% |
| 2026年3月期 | 10.3% |
男性育児休業取得率
提出会社2026年3月期
雪印メグミルクの男性育児休業取得率は、2年間で15.6ポイントの減少です。
食料品の収載 87社・ 2025年3月期 業界中央値 80.0% ／ 中央値との差 +14.2ポイント 高い方から37%
表形式でデータを確認する
| 事業年度 | 男性育児休業取得率 |
|---|---|
| 2024年3月期 | 112.6% |
| 2025年3月期 | 94.2% |
| 2026年3月期 | 97.0% |
男女間賃金差異
提出会社2026年3月期
雪印メグミルクの男女間賃金差異は、2年間で5.4ポイントの増加です。
食料品の収載 99社・ 2025年3月期 業界中央値 66.6% ／ 中央値との差 −0.7ポイント 高い方から56%
表形式でデータを確認する
| 事業年度 | 男女間賃金差異 |
|---|---|
| 2024年3月期 | 62.3% |
| 2025年3月期 | 65.9% |
| 2026年3月期 | 67.7% |
※ 年度をまたぐ推移は、比較できる年数がそろってから表示します（構造化データは2024年3月期以降）。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典（提出書類・XBRL要素）を確認できます。