この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は途中で反転し縮小、給与は大きく上昇。勤続は一貫して大きく伸び、年齢は大きく上昇。
従業員数
−15.4%
−2人
平均年間給与
+38.7%
+213万円
平均勤続年数
+8.8年
平均年齢
+8.2歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数
有報 2026/3提出会社
−15.4%（減少）
−2人
従業員規模
大きい方から 94%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2026/3提出会社
+38.7%（増加）
+213万円
給与水準
高い方から 20%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2026/3提出会社
+8.8年（増加）
+118.3%
勤続年数
長い方から 5%
短い 長い
平均年齢
有報 2026/3提出会社
+8.2歳（増加）
+20.2%
平均年齢
高い方から 22%
若い 高い
提出会社の従業員数は 2026年3月期時点で 11人です。提出会社の平均値はこの人数の平均で、数人の入退社で大きく動きます。 グループ全体（連結）の従業員数は 5,489人です。
業界内の位置は「サービス業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 501〜503社（指標により異なります））。 サービス業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用ＷＤＢホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
数値の定義・算入範囲
2017年3月期〜2025年3月期
そのため、出向の従業員に係る平均勤続年数は、出向元の勤続年数を通算して算出しております。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100W38K） 原本を開く
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。