この9年間の人の変化 （2016年 → 2025年） 提出会社
規模は大きく縮小、給与はやや上昇。勤続は途中で反転しやや短縮、年齢は途中で反転しわずかに低下。
従業員数
−58.2%
−32人
平均年間給与
+8.2%
+57万円
平均勤続年数
−1.8年
平均年齢
−0.8歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
9年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年12月期）
従業員数
有報 2025/12提出会社
−58.2%（減少）
−32人
従業員規模
大きい方から 97%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2025/12提出会社
+8.2%（増加）
+57万円
給与水準
高い方から 31%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2025/12提出会社
−1.8年（減少）
−8.3%
勤続年数
長い方から 2%
短い 長い
平均年齢
有報 2025/12提出会社
−0.8歳（減少）
−1.6%
平均年齢
高い方から 4%
若い 高い
提出会社の従業員数は 2025年12月期時点で 23人です。提出会社の平均値はこの人数の平均で、数人の入退社で大きく動きます。 グループ全体（連結）の従業員数は 811人です。
業界内の位置は「食料品（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 119社）。 食料品の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用オエノンホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2022年12月期
前事業年度に比べ従業員数が９名減少しておりますが、主として期中に実施いたしました組織変更に伴う人員の配置変更によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100QE1B） 原本を開く
数値の定義・算入範囲
このページの数値は2025年12月期までの有価証券報告書にもとづきます。