この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模はやや拡大、給与はやや上昇。勤続は一貫して伸び、年齢は一貫して上昇。
従業員数
+11.6%
+267人
平均年間給与
+9.1%
+46万円
平均勤続年数
+3.2年
平均年齢
+3.8歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数
有報 2026/3提出会社
+11.6%（増加）
+267人
従業員規模
大きい方から 9%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2026/3提出会社
+9.1%（増加）
+46万円
給与水準
中央値付近
低い 高い
平均勤続年数
有報 2026/3提出会社
+3.2年（増加）
+30.2%
勤続年数
長い方から 33%
短い 長い
平均年齢
有報 2026/3提出会社
+3.8歳（増加）
+11.4%
平均年齢
高い方から 81%
若い 高い
業界内の位置は「小売業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 311〜313社（指標により異なります））。 小売業の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。