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大黒天物産の人的資本に関する開示

有価証券報告書に記載された女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女間賃金差異です。 これらの構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。

データの主な出典:EDINET(有価証券報告書) (データ基準日 2026-08-10)

女性管理職比率

提出会社

2025年5月期

大黒天物産の女性管理職比率は、2025年5月期の開示で2.6%です。

男性育児休業取得率

提出会社

2025年5月期

大黒天物産の男性育児休業取得率は、1年間で20.7ポイントの増加です。

男性育児休業取得率の推移(提出会社・単位: %)単位:%102030405018.238.920242025(年)
表形式でデータを確認する
男性育児休業取得率の年度別の値(提出会社・単位: %)
事業年度男性育児休業取得率
2024年5月期18.2%
2025年5月期38.9%

男女間賃金差異

提出会社

2025年5月期

大黒天物産の男女間賃金差異は、1年間で1.7ポイントの増加です。

男女間賃金差異の推移(提出会社・単位: %)単位:%6667686966.468.120242025(年)
表形式でデータを確認する
男女間賃金差異の年度別の値(提出会社・単位: %)
事業年度男女間賃金差異
2024年5月期66.4%
2025年5月期68.1%

※ 年度をまたぐ推移は、比較できる年数がそろってから表示します(構造化データは2024年3月期以降)。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典(提出書類・XBRL要素)を確認できます。