この8年間の人の変化 （2017年 → 2025年） 提出会社
規模は初期に急激に縮小、給与は一貫して急激に上昇。勤続は伸び、年齢は一貫して急激に上昇。
従業員数
−96.6%
−1,814人
平均年間給与
+189.2%
+664万円
平均勤続年数
+3.0年
平均年齢
+13.6歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
8年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年8月期）
従業員数
有報 2025/8提出会社
−96.6%（減少）
−1,814人
従業員規模
大きい方から 77%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2025/8提出会社
+189.2%（増加）
+664万円
給与水準
高い方から 2%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2025/8提出会社
+3.0年（増加）
+75.0%
勤続年数
長い方から 78%
短い 長い
平均年齢
有報 2025/8提出会社
+13.6歳（増加）
+47.2%
平均年齢
中央値付近
若い 高い
業界内の位置は「小売業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 311〜313社（指標により異なります））。 小売業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用ジンズホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2021年8月期
前連結会計年度末に比べ従業員数が11名増加しておりますが、これは主として株式会社フィールグッドの清算に伴う移籍によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100PO7J） 原本を開く
このページの数値は2025年8月期までの有価証券報告書にもとづきます。