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ドトール・日レスホールディングス

小売業3087東証プライム2026年2月期 有価証券報告書

データの主な出典:EDINET(有価証券報告書)

この9年間の人の変化 (2017年 → 2026年) 提出会社

規模は一貫して大きく縮小、給与は直近でわずかに低下。勤続は伸び、年齢は上昇。

従業員数

−33.3%

−11人

平均年間給与

−1.3%

−8万円

平均勤続年数

+3.4年

平均年齢

+4.4歳

提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です(子会社を含みません)。

People Trajectory

9年間の推移と業界内での位置づけ

業界内の位置(2025年2月期)

従業員数
従業員数の推移(提出会社・2017年〜2026年)2017201820192020202120222023202420252026
有報 2026/2提出会社

−33.3%(減少)

−11人

従業員規模

大きい方から 91%

小さい 大きい

平均年間給与
平均年間給与の推移(提出会社・2017年〜2026年)
有報 2026/2提出会社

−1.3%(減少)

−8万円

給与水準

高い方から 36%

低い 高い

平均勤続年数
平均勤続年数の推移(提出会社・2017年〜2026年)
有報 2026/2提出会社

+3.4年(増加)

+57.7%

勤続年数

長い方から 68%

短い 長い

平均年齢
平均年齢の推移(提出会社・2017年〜2026年)
有報 2026/2提出会社

+4.4歳(増加)

+11.3%

平均年齢

中央値付近

若い 高い

提出会社の従業員数は 2026年2月期時点で 22人です。提出会社の平均値はこの人数の平均で、数人の入退社で大きく動きます。 グループ全体(連結)の従業員数は 2,892人です。

業界内の位置は「小売業(東証33業種)の収載企業」の中で計算しています (母数 311〜313社(指標により異なります))。 小売業の業界ページを見る

このページの数値は2026年2月期までの有価証券報告書にもとづきます。