この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は一貫して急激に拡大、給与は大きく上昇。勤続は初期に大きく伸び、年齢は大きく上昇。
従業員数
+336.2%
+706人
平均年間給与
+35.4%
+181万円
平均勤続年数
+5.3年
平均年齢
+7.0歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
+336.2%（増加）
+706人
従業員規模
大きい方から 21%
小さい 大きい
+35.4%（増加）
+181万円
給与水準
高い方から 19%
低い 高い
+5.3年（増加）
+112.8%
勤続年数
中央値付近
短い 長い
+7.0歳（増加）
+20.5%
平均年齢
中央値付近
若い 高い
業界内の位置は「小売業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 311〜313社（指標により異なります））。 小売業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用オイシックス・ラ・大地が有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2026年3月期
前連結会計年度末に比べ従業員が3,622名減少しておりますが、主として2025年10月１日付けで、車両運行サービス事業及びその他事業に分類していたシダックスホールディングス株式会社およびシダックス株式会社、大新東株式会社ほか５社の全株式を譲渡したことによるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YJ0Y） 原本を開く
2019年3月期
前事業年度末に比べ、従業員数が247名、臨時従業員の年間平均雇用人員が152名増加した主な理由は、らでぃっしゅぼーや株式会社との合併に伴う増加によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100GBL7） 原本を開く
2018年3月期
前事業年度末に比べ、従業員数が195名、臨時従業員の年間平均雇用人員が120名増加した主な理由は、株式会社大地を守る会との合併に伴う増加によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100DI4L） 原本を開く
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。