この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は急激に拡大、給与は低下。勤続は直近でわずかに伸び、年齢は直近でやや低下。
従業員数
+429.9%
+288人
平均年間給与
−23.8%
−175万円
平均勤続年数
+0.6年
平均年齢
−1.5歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
+429.9%（増加）
+288人
従業員規模
中央値付近
小さい 大きい
−23.8%（減少）
−175万円
給与水準
中央値付近
低い 高い
+0.6年（増加）
+8.7%
勤続年数
長い方から 70%
短い 長い
−1.5歳（減少）
−3.4%
平均年齢
中央値付近
若い 高い
業界内の位置は「小売業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 311〜313社（指標により異なります））。 小売業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用サンマルクホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2025年3月期
従業員数が前事業年度末に比べ66名増加したのは主として2024年４月１日付で、株式会社倉式珈琲を当社へ吸収合併したことによるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100W33T） 原本を開く
2023年3月期
従業員数が前事業年度末に比べ172名増加したのは、主として2022年７月１日付で、株式会社サンマルク、株式会社函館市場及び株式会社バケットを当社へ吸収合併したことによるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100RDT0） 原本を開く
2022年3月期
従業員数が前事業年度末に比べ33名減少したのは、主として2021年４月１日付で、当社のチャイナ事業を連結子会社である株式会社サンマルクグリルへ吸収分割したことによるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100OEJO） 原本を開く
2020年3月期
従業員数が前事業年度に比べ23名増加したのは、当社の連結子会社であった株式会社サンマルクチャイナの吸収合併に伴う増加であります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100J0NH） 原本を開く
2019年3月期
従業員数が前事業年度に比べ９名増加したのは、実験業態店舗出店等に伴う増加であります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100G7ZF） 原本を開く
2018年3月期
従業員数が前事業年度に比べ８名増加したのは、実験業態店舗出店等に伴う増加であります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100DDCO） 原本を開く
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。