この9年間の人の変化 （2017年 → 2026年） 提出会社
規模は急激に縮小、給与は急激に上昇。勤続は一貫して急激に伸び、年齢は急激に上昇。
従業員数
−91.0%
−121人
平均年間給与
+166.5%
+935万円
平均勤続年数
+16.3年
平均年齢
+13.3歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
9年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年2月期）
従業員数
有報 2026/2提出会社
−91.0%（減少）
−121人
従業員規模
大きい方から 100%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2026/2提出会社
+166.5%（増加）
+935万円
給与水準
高い方から 2%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2026/2提出会社
+16.3年（増加）
+679.2%
勤続年数
長い方から 35%
短い 長い
平均年齢
有報 2026/2提出会社
+13.3歳（増加）
+30.6%
平均年齢
高い方から 2%
若い 高い
提出会社の従業員数は 2026年2月期時点で 12人です。提出会社の平均値はこの人数の平均で、数人の入退社で大きく動きます。 グループ全体（連結）の従業員数は 4,108人です。
業界内の位置は「繊維製品（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 46社）。 繊維製品の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用ＴＳＩホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2024年2月期
前連結会計年度末に比べ、従業員数が４名減少しております。主な理由は、当社グループ内での人事異動によるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100THH4） 原本を開く
2022年2月期
提出会社従業員数が前事業年度比128名減少しておりますが、これは提出会社従業員の多くが(株)TSIに転籍したことによるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100O48N） 原本を開く
数値の定義・算入範囲
このページの数値は2026年2月期までの有価証券報告書にもとづきます。