この8年間の人の変化 （2017年 → 2025年） 提出会社
規模と給与は拡大。勤続はほぼ変わらず、年齢は上昇。
従業員数
+1,387.1%
+5,784人
平均年間給与
+32.2%
+167万円
平均勤続年数
+0.2年
平均年齢
+4.0歳
People Trajectory
8年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年8月期）
従業員数 有報 2025/8提出会社
+1,387.1%（増加）
+5,784人
従業員規模
大きい方から 1%
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2025/8提出会社
+32.2%（増加）
+167万円
給与水準
高い方から 39%
低い 高い
平均勤続年数 有報 2025/8提出会社
+0.2年（横ばい）
+6.7%
勤続年数
長い方から 86%
短い 長い
平均年齢 有報 2025/8提出会社
+4.0歳（増加）
+11.8%
平均年齢
中央値付近
若い 高い
業界内の位置は「情報・通信業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 571社）。 情報・通信業の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2025年8月期の開示
女性管理職比率
有報 2025/8提出会社
男性育児休業取得率
有報 2025/8提出会社
男女間賃金差異
有報 2025/8提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2025年8月期までの有価証券報告書にもとづきます。