この8年間の人の変化 （2017年 → 2025年） 提出会社
規模と給与は拡大。勤続は長く、年齢はやや上昇。
従業員数
+211.1%
+76人
平均年間給与
+11.1%
+65万円
平均勤続年数
+2.4年
平均年齢
+1.3歳
People Trajectory
8年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年6月期）
従業員数 有報 2025/6提出会社
+211.1%（増加）
+76人
従業員規模
中央値付近
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2025/6提出会社
+11.1%（増加）
+65万円
給与水準
中央値付近
低い 高い
平均勤続年数 有報 2025/6提出会社
+2.4年（増加）
+114.3%
勤続年数
長い方から 68%
短い 長い
平均年齢 有報 2025/6提出会社
+1.3歳（増加）
+4.7%
平均年齢
高い方から 100%
若い 高い
業界内の位置は「情報・通信業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 571社）。 情報・通信業の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2025年6月期の開示
女性管理職比率
有報 2025/6提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2025年6月期までの有価証券報告書にもとづきます。