この9年間の人の変化 （2016年 → 2025年） 提出会社
規模は一貫して急激に拡大、給与は上昇。勤続はやや伸び、年齢はやや上昇。
従業員数
+953.7%
+1,545人
平均年間給与
+15.7%
+98万円
平均勤続年数
+2.2年
平均年齢
+2.2歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
9年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年11月期）
+953.7%（増加）
+1,545人
従業員規模
大きい方から 6%
小さい 大きい
+15.7%（増加）
+98万円
給与水準
高い方から 30%
低い 高い
+2.2年（増加）
+308.5%
勤続年数
長い方から 91%
短い 長い
+2.2歳（増加）
+6.8%
平均年齢
高い方から 85%
若い 高い
業界内の位置は「情報・通信業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 570〜571社（指標により異なります））。 情報・通信業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用マネーフォワードが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2023年11月期
当期中において、従業員数が207名増加しております。これは主に事業の拡大のための新規採用によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100SYEO） 原本を開く
2022年11月期
当期中において、従業員数が451名増加しております。これは主に事業の拡大に伴う採用の増加によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100Q9Z0） 原本を開く
2021年11月期
当期中において、従業員数が236名増加しております。これは主に事業の拡大に伴う採用の増加によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100NJQZ） 原本を開く
2020年11月期
当期中において、従業員数が75名増加しております。これは主に事業の拡大に伴う採用の増加によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100N8ST） 原本を開く
2019年11月期
当期中において、従業員数が202名増加しております。これは主に事業の拡大に伴う採用の増加によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100N8SX） 原本を開く
2018年11月期
当期中において、従業員数が86名増加しております。これは主に事業の拡大に伴う採用の増加によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100FA4M） 原本を開く
2017年11月期
当期中において、従業員数が56名増加しております。これは主に事業の拡大に伴う採用の増加によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100CGSJ） 原本を開く
人的資本に関する開示
2025年11月期の開示
女性管理職比率
有報 2025/11提出会社
男性育児休業取得率
有報 2025/11提出会社
男女間賃金差異
有報 2025/11提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2025年11月期までの有価証券報告書にもとづきます。