この9年間の人の変化 （2016年 → 2025年） 提出会社
規模は一貫して急激に縮小、給与は急激に上昇。勤続は初期にわずかに短縮、年齢は一貫して大きく上昇。
従業員数
−90.5%
−3,301人
平均年間給与
+60.9%
+428万円
平均勤続年数
−0.7年
平均年齢
+6.2歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
9年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年12月期）
従業員数
有報 2025/12提出会社
−90.5%（減少）
−3,301人
従業員規模
大きい方から 63%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2025/12提出会社
+60.9%（増加）
+428万円
給与水準
高い方から 1%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2025/12提出会社
−0.7年（減少）
−4.1%
勤続年数
中央値付近
短い 長い
平均年齢
有報 2025/12提出会社
+6.2歳（増加）
+15.5%
平均年齢
高い方から 8%
若い 高い
業界内の位置は「化学（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 204社）。 化学の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用レゾナック・ホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2023年12月期
従業員数が前事業年度末と比べ2,974名減少しておりますが、主な要因は、当社を分割会社とし、昭和電工マテリアルズ㈱（現㈱レゾナック）を分割承継会社として同社に当社の全事業（グループ経営管理及び黒鉛電極事業を除く）を承継させる吸収分割を行ったためであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100T4LL） 原本を開く
このページの数値は2025年12月期までの有価証券報告書にもとづきます。