この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は急激に縮小、給与は上昇。勤続は初期にやや短縮、年齢はやや上昇。
従業員数
−91.3%
−1,132人
平均年間給与
+25.4%
+216万円
平均勤続年数
−1.3年
平均年齢
+1.0歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数
有報 2026/3提出会社
−91.3%（減少）
−1,132人
従業員規模
大きい方から 90%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2026/3提出会社
+25.4%（増加）
+216万円
給与水準
高い方から 3%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2026/3提出会社
−1.3年（減少）
−6.9%
勤続年数
中央値付近
短い 長い
平均年齢
有報 2026/3提出会社
+1.0歳（増加）
+2.3%
平均年齢
高い方から 28%
若い 高い
業界内の位置は「化学（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 204社）。 化学の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用日本酸素ホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2021年3月期
前事業年度末に比べ、従業員数が1,390名及び臨時雇用者数が133名それぞれ減少しておりますが、その主な理由は、2020年10月１日付けで会社分割を行い、持株会社体制へ移行したことによるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100QUTD） 原本を開く
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。