この6年間の人の変化 （2019年 → 2025年） 提出会社
規模はほぼ変わらず、給与は一貫して急激に上昇。勤続は一貫して大きく伸び、年齢は大きく上昇。
従業員数
±0.0%
±0人
平均年間給与
+159.8%
+509万円
平均勤続年数
+5.5年
平均年齢
+8.6歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
6年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年8月期）
従業員数
有報 2025/8提出会社
±0.0%（横ばい）
±0人
従業員規模
大きい方から 95%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2025/8提出会社
+159.8%（増加）
+509万円
給与水準
高い方から 13%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2025/8提出会社
+5.5年（増加）
+98.2%
勤続年数
長い方から 19%
短い 長い
平均年齢
有報 2025/8提出会社
+8.6歳（増加）
+21.6%
平均年齢
高い方から 3%
若い 高い
提出会社の従業員数は 2025年8月期時点で 15人です。提出会社の平均値はこの人数の平均で、数人の入退社で大きく動きます。 グループ全体（連結）の従業員数は 1,411人です。
業界内の位置は「情報・通信業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 570〜571社（指標により異なります））。 情報・通信業の業界ページを見る
このページの数値は2025年8月期までの有価証券報告書にもとづきます。