この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は縮小、給与はやや上昇。勤続はやや短縮、年齢はほぼ変わらず。
従業員数
−21.8%
−1,136人
平均年間給与
+5.9%
+63万円
平均勤続年数
−1.6年
平均年齢
+0.2歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
−21.8%（減少）
−1,136人
従業員規模
大きい方から 5%
小さい 大きい
+5.9%（増加）
+63万円
給与水準
高い方から 14%
低い 高い
−1.6年（減少）
−9.4%
勤続年数
長い方から 22%
短い 長い
+0.2歳（横ばい）
+0.5%
平均年齢
高い方から 72%
若い 高い
業界内の位置は「医薬品（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 76社）。 医薬品の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用アステラス製薬が有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2025年3月期
前事業年度末に比べ従業員数が701人減少しています。主な理由は、国内営業戦略及び営業体制の見直しに伴う「特別転進支援制度」による退職者の増加等です。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100VXR3） 原本を開く
2023年3月期
前事業年度末に比べ従業員数が924名増加していますが、これは主として、2022年４月１日付で当社の完全子会社であった、アステラスファーマテック株式会社及びアステラスグリーンサプライ株式会社を吸収合併したことによるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100SMI3） 原本を開く
2022年3月期
前事業年度末に比べ従業員数が704名減少していますが、主として当社従業員を対象とした早期退職優遇制度の実施によるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100O9T7） 原本を開く
数値の定義・算入範囲
2023年3月期
平均勤続年数は、吸収合併前完全子会社での勤続期間を通算しています。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100SMI3） 原本を開く
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。