この9年間の人の変化 （2016年 → 2025年） 提出会社
規模は一貫して急激に拡大、給与は途中で反転しわずかに上昇。勤続はやや伸び、年齢は途中で反転しわずかに上昇。
従業員数
+259.6%
+122人
平均年間給与
+1.4%
+13万円
平均勤続年数
+2.4年
平均年齢
+0.3歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
9年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年12月期）
+259.6%（増加）
+122人
従業員規模
中央値付近
小さい 大きい
+1.4%（増加）
+13万円
給与水準
高い方から 24%
低い 高い
+2.4年（増加）
+80.0%
勤続年数
長い方から 75%
短い 長い
+0.3歳（増加）
+0.8%
平均年齢
高い方から 89%
若い 高い
業界内の位置は「医薬品（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 76社）。 医薬品の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用ペプチドリームが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2021年12月期
前事業年度末に比べ従業員数が13名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100NQLE） 原本を開く
2020年12月期
前事業年度末に比べ従業員数が21名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100L1B0） 原本を開く
2019年6月期
前事業年度末に比べ従業員数が21名増加しております。主な理由は業容の拡大に伴う期中採用によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100H0SV） 原本を開く
2018年6月期
前事業年度末に比べ従業員数が23名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100E75G） 原本を開く
人的資本に関する開示
2025年12月期の開示
女性管理職比率
有報 2025/12提出会社
男性育児休業取得率
有報 2025/12提出会社
男女間賃金差異
有報 2025/12提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2025年12月期までの有価証券報告書にもとづきます。