この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は一貫して急激に縮小、給与は大きく上昇。勤続は途中で反転しやや短縮、年齢は急激に上昇。
従業員数
−89.8%
−79人
平均年間給与
+31.2%
+161万円
平均勤続年数
−1.1年
平均年齢
+13.4歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
−89.8%（減少）
−79人
従業員規模
大きい方から 96%
小さい 大きい
+31.2%（増加）
+161万円
給与水準
高い方から 12%
低い 高い
−1.1年（減少）
−11.1%
勤続年数
中央値付近
短い 長い
+13.4歳（増加）
+32.3%
平均年齢
高い方から 1%
若い 高い
提出会社の従業員数は 2026年3月期時点で 9人です。提出会社の平均値はこの人数の平均で、数人の入退社で大きく動きます。 グループ全体（連結）の従業員数は 357人です。
業界内の位置は「サービス業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 501〜503社（指標により異なります））。 サービス業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用ＳＢＩグローバルアセットマネジメントが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2026年3月期
従業員数が当事業年度末と比べて238名増加しておりますが、その主な理由は、2025年９月11日付でＳＢＩ岡三アセットマネジメント株式会社を、2025年12月１日付でＳＢＩレオスひふみ株式会社を吸収合併したことなどであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YCOR） 原本を開く
数値の定義・算入範囲
2017年3月期〜2026年3月期
平均勤続年数は、当社が吸収合併した会社での勤続年数も通算しております。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YCOR） 原本を開く
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。