人の変化 提出会社
規模は拡大、給与はほぼ変わらず。勤続はやや短く、年齢はやや上昇。
従業員数
+21.9%
+549人
平均年間給与
+0.6%
+4万円
平均勤続年数
−0.3年
平均年齢
+0.8歳
People Trajectory
推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年12月期）
従業員数 有報 2025/12提出会社
+21.9%（増加）
+549人
従業員規模
大きい方から 7%
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2025/12提出会社
+0.6%（横ばい）
+4万円
給与水準
中央値付近
低い 高い
平均勤続年数 有報 2025/12提出会社
−0.3年（減少）
−1.9%
勤続年数
長い方から 31%
短い 長い
平均年齢 有報 2025/12提出会社
+0.8歳（増加）
+1.7%
平均年齢
高い方から 23%
若い 高い
業界内の位置は「化学（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 204社）。 化学の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2025年12月期の開示
女性管理職比率
有報 2025/12提出会社
男性育児休業取得率
有報 2025/12提出会社
男女間賃金差異
有報 2025/12提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2025年12月期までの有価証券報告書にもとづきます。