この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は急激に縮小、給与は上昇。勤続は伸び、年齢は大きく上昇。
従業員数
−71.5%
−326人
平均年間給与
+28.5%
+258万円
平均勤続年数
+2.5年
平均年齢
+5.1歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
−71.5%（減少）
−326人
従業員規模
大きい方から 64%
小さい 大きい
+28.5%（増加）
+258万円
給与水準
高い方から 2%
低い 高い
+2.5年（増加）
+36.8%
勤続年数
長い方から 36%
短い 長い
+5.1歳（増加）
+14.5%
平均年齢
高い方から 35%
若い 高い
業界内の位置は「サービス業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 501〜503社（指標により異なります））。 サービス業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用リクルートホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2026年3月期
前事業年度に比べ従業員数が14人増加しています。これは主に、SBU横断プロジェクトの立ち上げや、コーポレートブランドマネジメント機能の移管等によるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YDHL） 原本を開く
2021年3月期
前事業年度末に比べ従業員数が20名減少しています。これは主に、国内PRを担う従業員を㈱リクルートに移管したこと等によるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100LK9F） 原本を開く
2020年3月期
前事業年度末に比べ従業員数が23名減少しています。これは主に、HRテクノロジー事業及び人材派遣事業において集計範囲を変更したことによるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100PD0D） 原本を開く
2019年3月期
前事業年度末に比べ従業員数が428名減少しています。これは主に、グループ組織再編によりメディア＆ソリューション事業に係る従業員を㈱リクルートに移管したことによるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100PD0C） 原本を開く
2018年3月期
前事業年度末に比べ従業員数が97名増加しています。これは主に、ネットマーケティング機能及びファイナンス機能を当社の配下に置いたことによるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100D8AG） 原本を開く
2017年3月期
前事業年度末に比べ従業員数が56名増加しております。これは主にネットマーケティング機能を横断組織として当社の配下に置いたことで、その他の従業員数が増加したことによるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100AHVX） 原本を開く
2017年3月期
これは主にネットマーケティング機能を横断組織として当社の配下に置いたことで、その他の従業員数が増加したことによるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100AHVX） 原本を開く
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。