この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は一貫して急激に拡大、給与は上昇。勤続はほぼ変わらず、年齢はやや上昇。
従業員数
+105.9%
+14,511人
平均年間給与
+22.6%
+117万円
平均勤続年数
+0.3年
平均年齢
+2.1歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数
有報 2026/3提出会社
+105.9%（増加）
+14,511人
従業員規模
大きい方から 1%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2026/3提出会社
+22.6%（増加）
+117万円
給与水準
中央値付近
低い 高い
平均勤続年数
有報 2026/3提出会社
+0.3年（横ばい）
+2.5%
勤続年数
長い方から 20%
短い 長い
平均年齢
有報 2026/3提出会社
+2.1歳（増加）
+5.0%
平均年齢
高い方から 21%
若い 高い
業界内の位置は「サービス業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 501〜503社（指標により異なります））。 サービス業の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。