この9年間の人の変化 （2016年 → 2025年） 提出会社
規模と給与は拡大。勤続はやや短く、年齢はほぼ変わらない。
従業員数
+32.0%
+117人
平均年間給与
+35.7%
+251万円
平均勤続年数
−0.4年
平均年齢
±0.0歳
People Trajectory
9年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年10月期）
従業員数 有報 2025/10提出会社
+32.0%（増加）
+117人
従業員規模
中央値付近
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2025/10提出会社
+35.7%（増加）
+251万円
給与水準
高い方から 3%
低い 高い
平均勤続年数 有報 2025/10提出会社
−0.4年（減少）
−2.8%
勤続年数
長い方から 74%
短い 長い
平均年齢 有報 2025/10提出会社
±0.0歳（横ばい）
±0.0%
平均年齢
高い方から 82%
若い 高い
業界内の位置は「機械（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 212社）。 機械の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2025年10月期の開示
女性管理職比率
有報 2025/10提出会社
男性育児休業取得率
有報 2025/10提出会社
男女間賃金差異
有報 2025/10提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2025年10月期までの有価証券報告書にもとづきます。