この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は急激に拡大、給与は途中で反転しわずかに上昇。勤続は途中で反転しわずかに伸び、年齢は上昇。
従業員数
+206.8%
+275人
平均年間給与
+4.1%
+35万円
平均勤続年数
+0.9年
平均年齢
+3.0歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
+206.8%（増加）
+275人
従業員規模
中央値付近
小さい 大きい
+4.1%（増加）
+35万円
給与水準
高い方から 5%
低い 高い
+0.9年（増加）
+22.5%
勤続年数
長い方から 100%
短い 長い
+3.0歳（増加）
+7.5%
平均年齢
中央値付近
若い 高い
業界内の位置は「機械（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 212社）。 機械の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用セガサミーホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2022年3月期
前事業年度に比べ、従業員数が44名減少しております。主な理由は、出向者の帰任によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100OE3R） 原本を開く
2021年3月期
前事業年度に比べ、従業員数が55名減少しております。主な理由は、希望退職者募集の実施によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100LP7W） 原本を開く
2019年3月期
前事業年度に比べ「リゾート事業」の従業員数が38名増加しております。主な理由は、統合型リゾート施設「パラダイスシティ」開業に伴う受入出向者の増加により、「全社」から分割したためであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100G2R1） 原本を開く
2019年3月期
前事業年度に比べ「全社」の従業員数が288名増加しております。主な理由は、管理機能を中心とするグループ横断的な組織再編の実施に伴う受入出向者数の増加によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100G2R1） 原本を開く
2018年3月期
前事業年度に比べ従業員数が14名増加しております。主な理由は、統合型リゾート施設「パラダイスシティ」開業に伴う受入出向者の増加によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100DCLN） 原本を開く
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。