この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は途中で反転し拡大、給与は途中で反転しやや上昇。勤続は初期にやや伸び、年齢は初期にやや上昇。
従業員数
+28.6%
+4人
平均年間給与
+7.0%
+71万円
平均勤続年数
+1.8年
平均年齢
+2.0歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数
有報 2026/3提出会社
+28.6%（増加）
+4人
従業員規模
大きい方から 97%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2026/3提出会社
+7.0%（増加）
+71万円
給与水準
高い方から 3%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2026/3提出会社
+1.8年（増加）
+7.3%
勤続年数
長い方から 1%
短い 長い
平均年齢
有報 2026/3提出会社
+2.0歳（増加）
+4.0%
平均年齢
高い方から 1%
若い 高い
提出会社の従業員数は 2026年3月期時点で 18人です。提出会社の平均値はこの人数の平均で、数人の入退社で大きく動きます。 グループ全体（連結）の従業員数は 12,562人です。
業界内の位置は「電気機器（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 224社）。 電気機器の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用ジーエス・ユアサ コーポレーションが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
数値の定義・算入範囲
2018年3月期〜2025年3月期
なお、当社従業員は㈱ＧＳユアサからの出向者であり、平均勤続年数は同社での勤続年数を通算しております。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100W35B） 原本を開く
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。