この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は直近でわずかに拡大、給与は途中で反転しやや上昇。勤続は直近でわずかに短縮、年齢は上昇。
従業員数
+1.6%
+9人
平均年間給与
+5.7%
+35万円
平均勤続年数
−0.4年
平均年齢
+3.3歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数
有報 2026/3提出会社
+1.6%（増加）
+9人
従業員規模
中央値付近
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2026/3提出会社
+5.7%（増加）
+35万円
給与水準
高い方から 81%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2026/3提出会社
−0.4年（減少）
−2.3%
勤続年数
中央値付近
短い 長い
平均年齢
有報 2026/3提出会社
+3.3歳（増加）
+7.5%
平均年齢
高い方から 13%
若い 高い
業界内の位置は「電気機器（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 224社）。 電気機器の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。