この8年間の人の変化 （2017年 → 2025年） 提出会社
規模は拡大、給与はほぼ変わらず。勤続はやや長く、年齢はやや上昇。
従業員数
+4.9%
+22人
平均年間給与
+0.8%
+5万円
平均勤続年数
+0.8年
平均年齢
+0.8歳
People Trajectory
8年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年5月期）
従業員数 有報 2025/5提出会社
+4.9%（増加）
+22人
従業員規模
中央値付近
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2025/5提出会社
+0.8%（横ばい）
+5万円
給与水準
高い方から 72%
低い 高い
平均勤続年数 有報 2025/5提出会社
+0.8年（増加）
+4.8%
勤続年数
長い方から 34%
短い 長い
平均年齢 有報 2025/5提出会社
+0.8歳（増加）
+2.0%
平均年齢
高い方から 81%
若い 高い
業界内の位置は「電気機器（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 224社）。 電気機器の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2025年5月期の開示
女性管理職比率
有報 2025/5提出会社
男性育児休業取得率
有報 2025/5提出会社
男女間賃金差異
有報 2025/5提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2025年5月期までの有価証券報告書にもとづきます。