この8年間の人の変化 （2018年 → 2026年） 提出会社
規模は大きく拡大、給与は直近でわずかに上昇。勤続はやや伸び、年齢は一貫して上昇。
従業員数
+48.3%
+144人
平均年間給与
+1.6%
+8万円
平均勤続年数
+2.3年
平均年齢
+4.5歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
8年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
+48.3%（増加）
+144人
従業員規模
中央値付近
小さい 大きい
+1.6%（増加）
+8万円
給与水準
中央値付近
低い 高い
+2.3年（増加）
+56.1%
勤続年数
長い方から 66%
短い 長い
+4.5歳（増加）
+11.7%
平均年齢
中央値付近
若い 高い
業界内の位置は「その他金融業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 38社）。 その他金融業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用ＳＢＩアルヒが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2026年3月期
なお、当該転籍による従業員数の増加を除外した場合、平均年間給与は6,207,192円（対前事業年度増減率△3.1％）となります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YFMO） 原本を開く
2024年3月期
前事業年度末に比べ従業員が51名減少しております。主な理由は、自然退職に対し採用を抑制した結果によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100VWMJ） 原本を開く
2022年3月期
従業員数が前事業年度末に比べ47名増加した主な理由は、直営店舗における営業人員の増加、住宅ローンの事務処理人員の増加等によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100OEH7） 原本を開く
2020年3月期
従業員数が前事業年度末に比べ60名増加した主な理由は、直営店における営業人員の増加、住宅ローンの事務処理人員の増加等によるものであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100J0FM） 原本を開く
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。