人の変化 提出会社
規模は途中で反転しわずかに縮小、給与は初期にわずかに低下。勤続は一貫して伸び、年齢は一貫して大きく上昇。
従業員数
−2.5%
−303人
平均年間給与
−1.7%
−12万円
平均勤続年数
+4.8年
平均年齢
+5.0歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数
有報 2025/3提出会社
−2.5%（減少）
−303人
従業員規模
大きい方から 15%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2025/3提出会社
−1.7%（減少）
−12万円
給与水準
中央値付近
低い 高い
平均勤続年数
有報 2025/3提出会社
+4.8年（増加）
+33.3%
勤続年数
長い方から 20%
短い 長い
平均年齢
有報 2025/3提出会社
+5.0歳（増加）
+13.6%
平均年齢
中央値付近
若い 高い
業界内の位置は「輸送用機器（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 86社）。 輸送用機器の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2025年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2025/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2025/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2025/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2025年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。