東京精密の平均勤続年数
有価証券報告書にもとづく平均勤続年数の年度別の推移と、同業他社の最新値を確認できます。
データの主な出典：EDINET（有価証券報告書） （データ基準日 2026-08-10）
2026年3月期の平均勤続年数
2026年3月期 提出会社
10年間の変化 （2016年 → 2026年）
−3.2 年 −25.2 %
年平均成長率: −2.9%
東京精密の平均勤続年数は、10年間で3.2年の減少（−25.2%）です。
平均勤続年数の推移 （10年間・2016年 → 2026年）
提出会社表形式でデータを確認する
| 事業年度 | 平均勤続年数 |
|---|---|
| 2016年3月期 | 12.7年 |
| 2017年3月期 | 12.5年 |
| 2018年3月期 | 12.1年 |
| 2019年3月期 | 11.6年 |
| 2020年3月期 | 11.2年 |
| 2021年3月期 | 11.2年 |
| 2022年3月期 | 11.1年 |
| 2023年3月期 | 11.1年 |
| 2024年3月期 | 10.2年 |
| 2025年3月期 | 10.1年 |
| 2026年3月期 | 9.5年 |
同業他社の平均勤続年数
精密機器（東証33業種）・本サイト収載企業
ＨＯＹＡ
18.7 年
有報 2026/3提出会社
島津製作所
18.5 年
有報 2026/3提出会社
長野計器
18.4 年
有報 2026/3提出会社
愛知時計電機
17.5 年
有報 2026/3提出会社
シチズン時計
17.4 年
有報 2026/3提出会社
タムロン
16.7 年
有報 2025/12提出会社
松風
16.2 年
有報 2026/3提出会社
セイコーグループ
15.8 年
有報 2026/3提出会社
オリンパス
15.7 年
有報 2026/3提出会社
テルモ
15.6 年
有報 2026/3提出会社
リズム
15.5 年
有報 2026/3提出会社
理研計器
15.4 年
有報 2026/3提出会社
東京計器
15.2 年
有報 2026/3提出会社
Ａ＆Ｄホロンホールディングス
14.2 年
有報 2026/3提出会社
マニー
14.0 年
有報 2025/8提出会社
ニコン
13.7 年
有報 2026/3提出会社
ニプロ
13.3 年
有報 2026/3提出会社
シード
12.8 年
有報 2026/3提出会社
日機装
12.7 年
有報 2025/12提出会社
日本エム・ディ・エム
12.1 年
有報 2026/3提出会社
メニコン
12.0 年
有報 2026/3提出会社
リガク・ホールディングス
9.5 年
有報 2025/12提出会社
東京精密 このページ
9.5 年
有報 2026/3提出会社
ブイ・テクノロジー
8.6 年
有報 2026/3提出会社
インターアクション
7.5 年
有報 2025/5提出会社
朝日インテック
7.2 年
有報 2025/6提出会社
ノーリツ鋼機
3.4 年
有報 2025/12提出会社
※ 業界は「精密機器（東証33業種）」を指します。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典（提出書類・XBRL要素）を確認できます。