この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は急激に縮小、給与は上昇。勤続は直近でやや伸び、年齢はやや上昇。
従業員数
−62.0%
−4,023人
平均年間給与
+15.5%
+135万円
平均勤続年数
+2.3年
平均年齢
+2.0歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
−62.0%（減少）
−4,023人
従業員規模
大きい方から 13%
小さい 大きい
+15.5%（増加）
+135万円
給与水準
高い方から 2%
低い 高い
+2.3年（増加）
+17.5%
勤続年数
中央値付近
短い 長い
+2.0歳（増加）
+4.8%
平均年齢
中央値付近
若い 高い
業界内の位置は「精密機器（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 47社）。 精密機器の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用オリンパスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2023年3月期
従業員数が前事業年度末に比べ751人減少しましたのは、科学事業の㈱エビデントへの分割等によるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100RV9X） 原本を開く
2022年3月期
従業員数が前事業年度末に比べ1,297人減少しましたのは、一部開発機能のオリンパスメディカルシステムズ㈱への移管、社外転身支援制度の実施、医療分野の国内販売機能を吸収分割によりオリンパスマーケティング㈱に承継させたこと等によるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100OBAY） 原本を開く
2021年3月期
従業員数が前事業年度末に比べ2,371人減少しましたのは、医療分野の一部機能を吸収分割によりオリンパスメディカルシステムズ㈱に承継させたこと、映像事業を吸収分割により子会社であるOMデジタルソリューションズ㈱に承継させたうえで、OJホールディングス㈱に譲渡したこと等によるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100LL9I） 原本を開く
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。