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三井住友トラスト・ホールディングス

銀行業8309東証プライム2026年3月期 有価証券報告書

データの主な出典:EDINET(有価証券報告書)

この10年間の人の変化 (2016年 → 2026年) 提出会社

規模は急激に拡大、給与は初期にやや上昇。勤続は途中で反転しやや短縮、年齢は直近でわずかに上昇。

従業員数

+454.3%

+159人

平均年間給与

+12.7%

+157万円

平均勤続年数

−1.0年

平均年齢

+0.6歳

提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です(子会社を含みません)。

People Trajectory

10年間の推移と業界内での位置づけ

業界内の位置(2025年3月期)

従業員数
従業員数の推移(提出会社・2016年〜2026年)20162017201820192020202120222023202420252026
有報 2026/3提出会社

+454.3%(増加)

+159人

従業員規模

大きい方から 72%

小さい 大きい

平均年間給与
平均年間給与の推移(提出会社・2016年〜2026年)
有報 2026/3提出会社

+12.7%(増加)

+157万円

給与水準

高い方から 1%

低い 高い

平均勤続年数
平均勤続年数の推移(提出会社・2016年〜2026年)
有報 2026/3提出会社

−1.0年(減少)

−4.8%

勤続年数

長い方から 16%

短い 長い

平均年齢
平均年齢の推移(提出会社・2016年〜2026年)
有報 2026/3提出会社

+0.6歳(増加)

+1.3%

平均年齢

高い方から 6%

若い 高い

業界内の位置は「銀行業(東証33業種)の収載企業」の中で計算しています (母数 77〜78社(指標により異なります))。 銀行業の業界ページを見る

このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。