この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は一貫して急激に拡大、給与は途中で反転しわずかに低下。勤続は伸び、年齢は途中で反転しわずかに上昇。
従業員数
+1,352.3%
+1,731人
平均年間給与
−1.4%
−10万円
平均勤続年数
+4.9年
平均年齢
+0.4歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年2月期）
+1,352.3%（増加）
+1,731人
従業員規模
大きい方から 18%
小さい 大きい
−1.4%（減少）
−10万円
給与水準
高い方から 61%
低い 高い
+4.9年（増加）
+73.1%
勤続年数
中央値付近
短い 長い
+0.4歳（増加）
+1.0%
平均年齢
高い方から 61%
若い 高い
業界内の位置は「その他金融業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 38社）。 その他金融業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用イオンフィナンシャルサービスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2024年2月期
また、従業員数が前連結会計年度末と比べて1,434名増加しましたのは、2023年６月１日付でイオンクレジットサービス株式会社を吸収合併したためであります。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100VSI4） 原本を開く
人的資本に関する開示
2026年2月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/2提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/2提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/2提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年2月期までの有価証券報告書にもとづきます。