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オリエントコーポレーション

その他金融業8585東証プライム2026年3月期 有価証券報告書

データの主な出典:EDINET(有価証券報告書)

この10年間の人の変化 (2016年 → 2026年) 提出会社

規模は途中で反転しわずかに拡大、給与は一貫してやや上昇。勤続はやや伸び、年齢はやや上昇。

従業員数

+4.5%

+165人

平均年間給与

+14.8%

+86万円

平均勤続年数

+1.0年

平均年齢

+1.4歳

提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です(子会社を含みません)。

People Trajectory

10年間の推移と業界内での位置づけ

業界内の位置(2025年3月期)

従業員数
従業員数の推移(提出会社・2016年〜2026年)20162017201820192020202120222023202420252026
有報 2026/3提出会社

+4.5%(増加)

+165人

従業員規模

大きい方から 3%

小さい 大きい

平均年間給与
平均年間給与の推移(提出会社・2016年〜2026年)
有報 2026/3提出会社

+14.8%(増加)

+86万円

給与水準

高い方から 63%

低い 高い

平均勤続年数
平均勤続年数の推移(提出会社・2016年〜2026年)
有報 2026/3提出会社

+1.0年(増加)

+6.1%

勤続年数

長い方から 8%

短い 長い

平均年齢
平均年齢の推移(提出会社・2016年〜2026年)
有報 2026/3提出会社

+1.4歳(増加)

+3.4%

平均年齢

高い方から 34%

若い 高い

業界内の位置は「その他金融業(東証33業種)の収載企業」の中で計算しています (母数 38社)。 その他金融業の業界ページを見る

この数値の読み方

有価証券報告書の注記より引用

オリエントコーポレーションが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。

従業員数が動いた年の説明

  1. 2022年3月期

    当期において従業員数が914人増加、臨時従業員数が1,295人減少しておりますが、その主な理由は、無期労働契約へ転換した者(無期転換従業員)を臨時従業員から従業員へ区分変更を行ったことによるものであります。

    出典: 有価証券報告書(EDINET・書類ID S100OFS9) 原本を開く

数値の定義・算入範囲

  1. 2023年3月期〜2026年3月期

    平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与は当社への出向者及び無期転換従業員を除いております。

    出典: 有価証券報告書(EDINET・書類ID S100YCKH) 原本を開く

  2. 2022年3月期

    平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与は当社への出向者および無期転換従業員を除いております。

    出典: 有価証券報告書(EDINET・書類ID S100OFS9) 原本を開く

人的資本に関する開示

2026年3月期の開示

女性管理職比率

有報 2026/3提出会社

男性育児休業取得率

有報 2026/3提出会社

男女間賃金差異

有報 2026/3提出会社

これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。

このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。