この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は一貫して急激に拡大、給与は途中で反転しやや上昇。勤続は直近で急激に伸び、年齢は大きく低下。
従業員数
+570.0%
+57人
平均年間給与
+7.9%
+83万円
平均勤続年数
+11.3年
平均年齢
−7.2歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数
有報 2026/3提出会社
+570.0%（増加）
+57人
従業員規模
大きい方から 68%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2026/3提出会社
+7.9%（増加）
+83万円
給与水準
高い方から 21%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2026/3提出会社
+11.3年（増加）
+316.3%
勤続年数
長い方から 18%
短い 長い
平均年齢
有報 2026/3提出会社
−7.2歳（減少）
−13.7%
平均年齢
高い方から 15%
若い 高い
業界内の位置は「証券、商品先物取引業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 34社）。 証券、商品先物取引業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用岡三証券グループが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
数値の定義・算入範囲
2025年3月期・2026年3月期
平均勤続年数は、連結子会社における勤続年数を通算しております。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YDTC） 原本を開く
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。