この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模はやや拡大、給与は上昇。勤続は一貫して伸び、年齢は一貫して上昇。
従業員数
+13.1%
+704人
平均年間給与
+16.1%
+69万円
平均勤続年数
+2.9年
平均年齢
+2.7歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
+13.1%（増加）
+704人
従業員規模
大きい方から 14%
小さい 大きい
+16.1%（増加）
+69万円
給与水準
高い方から 88%
低い 高い
+2.9年（増加）
+52.7%
勤続年数
長い方から 96%
短い 長い
+2.7歳（増加）
+8.5%
平均年齢
高い方から 100%
若い 高い
業界内の位置は「陸運業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 56社）。 陸運業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用サカイ引越センターが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2021年3月期
前事業年度に比べ従業員数が169名増加していますが、この増加は業容拡大に伴う定期採用等によるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100LLC1） 原本を開く
2020年3月期
前事業年度に比べ従業員数が422名増加していますが、この増加は業容拡大に伴う定期採用等によるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100IVBT） 原本を開く
2019年3月期
前事業年度に比べ従業員数が89名増加していますが、この増加は業容拡大に伴う定期採用等によるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100G09U） 原本を開く
2018年3月期
前事業年度に比べ従業員数が164名増加していますが、この増加は業容拡大に伴う定期採用等によるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100DW72） 原本を開く
2017年3月期
前事業年度に比べ従業員数が59名増加していますが、この増加は業容拡大に伴う定期採用等によるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100AGRU） 原本を開く
人的資本に関する開示
2026年3月期の開示
女性管理職比率
有報 2026/3提出会社
男性育児休業取得率
有報 2026/3提出会社
男女間賃金差異
有報 2026/3提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。