阪急阪神ホールディングスの平均勤続年数
有価証券報告書にもとづく平均勤続年数の年度別の推移と、同業他社の最新値を確認できます。
データの主な出典：EDINET（有価証券報告書） （データ基準日 2026-08-10）
2026年3月期の平均勤続年数
2026年3月期 提出会社
10年間の変化 （2016年 → 2026年）
−1.5 年 −7.9 %
年平均成長率: −0.8%
阪急阪神ホールディングスの平均勤続年数は、10年間で1.5年の減少（−7.9%）です。
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
この10年の形
この企業だけの読み方- 2016年 → 2026年
- 阪急阪神ホールディングスの平均勤続年数は、2016年3月期の19.0年から2026年3月期の17.5年へ、直近でやや減少しています（10年間で−1.5年・−7.9%）。
- ピークとボトム
- 期間中のピークは2022年3月期の19.4年です。
- 業界内の位置（業界比較は2025年3月期の値）
- 陸運業の収載56社のなかでは、2025年3月期の値で長い方から20%に位置します。2025年3月期の値18.3年は、業界中央値15.7年を2.7年上回っています。
有価証券報告書の注記（従業員の状況）
阪急阪神ホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
-
2018年3月期〜2024年3月期
平均勤続年数は、他社からの出向社員については、出向元会社での勤続年数を通算しています。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100TMC4） 原本を開く
平均勤続年数の推移 （10年間・2016年 → 2026年）
提出会社表形式でデータを確認する
| 事業年度 | 平均勤続年数 |
|---|---|
| 2016年3月期 | 19.0年 |
| 2017年3月期 | 19.1年 |
| 2018年3月期 | 19.1年 |
| 2019年3月期 | 18.2年 |
| 2020年3月期 | 18.5年 |
| 2021年3月期 | 19.2年 |
| 2022年3月期 | 19.4年 |
| 2023年3月期 | 19.3年 |
| 2024年3月期 | 19.1年 |
| 2025年3月期 | 18.3年 |
| 2026年3月期 | 17.5年 |
平均勤続年数が近い同業他社
自社と近い同業6社
京浜急行電鉄
17.9 年
有報 2026/3提出会社
京王電鉄
17.7 年
有報 2026/3提出会社
近鉄グループホールディングス
17.7 年
有報 2026/3提出会社
阪急阪神ホールディングス このページ
17.5 年
有報 2026/3提出会社
京成電鉄
17.4 年
有報 2026/3提出会社
セイノーホールディングス
17.4 年
有報 2026/3提出会社
神奈川中央交通
17.3 年
有報 2026/3提出会社
※ 業界は「陸運業（東証33業種）」を指します。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典（提出書類・XBRL要素）を確認できます。