この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は途中で反転し急激に縮小、給与は大きく上昇。勤続は途中で反転しやや短縮、年齢は途中で反転しやや低下。
従業員数
−88.1%
−133人
平均年間給与
+40.8%
+362万円
平均勤続年数
−2.2年
平均年齢
−1.0歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数
有報 2026/3提出会社
−88.1%（減少）
−133人
従業員規模
大きい方から 100%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2026/3提出会社
+40.8%（増加）
+362万円
給与水準
高い方から 2%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2026/3提出会社
−2.2年（減少）
−17.6%
勤続年数
長い方から 4%
短い 長い
平均年齢
有報 2026/3提出会社
−1.0歳（減少）
−2.7%
平均年齢
高い方から 5%
若い 高い
提出会社の従業員数は 2026年3月期時点で 18人です。提出会社の平均値はこの人数の平均で、数人の入退社で大きく動きます。 グループ全体（連結）の従業員数は 174,696人です。
業界内の位置は「陸運業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 56社）。 陸運業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用ヤマトホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2022年3月期
従業員数が前事業年度末に比べ364人減少しております。これは主にグループの組織見直しに伴い、実務者が子会社に異動したことによるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100O90Q） 原本を開く
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。