この10年間の人の変化 （2016年 → 2026年） 提出会社
規模は初期に大きく縮小、給与は上昇。勤続は初期に伸び、年齢は初期に上昇。
従業員数
−54.3%
−51人
平均年間給与
+23.8%
+119万円
平均勤続年数
+3.6年
平均年齢
+3.6歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
10年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数
有報 2026/3提出会社
−54.3%（減少）
−51人
従業員規模
大きい方から 96%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2026/3提出会社
+23.8%（増加）
+119万円
給与水準
中央値付近
低い 高い
平均勤続年数
有報 2026/3提出会社
+3.6年（増加）
+34.0%
勤続年数
長い方から 79%
短い 長い
平均年齢
有報 2026/3提出会社
+3.6歳（増加）
+9.3%
平均年齢
高い方から 71%
若い 高い
業界内の位置は「陸運業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 56社）。 陸運業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用ニッコンホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2018年3月期
当事業年度における従業員数は、前事業年度から大きく減少しておりますが、これは平成30年１月１日付に完全子会社である日本梱包運輸倉庫株式会社に事業を承継したことによるものです。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100DFRB） 原本を開く
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。