この7年間の人の変化 （2018年 → 2025年） 提出会社
規模は縮小、給与は上昇。勤続はやや短く、年齢は上昇。
従業員数
−47.7%
−105人
平均年間給与
+2.1%
+11万円
平均勤続年数
−0.4年
平均年齢
+4.4歳
People Trajectory
7年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年10月期）
従業員数 有報 2025/10提出会社
−47.7%（減少）
−105人
従業員規模
大きい方から 64%
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2025/10提出会社
+2.1%（増加）
+11万円
給与水準
中央値付近
低い 高い
平均勤続年数 有報 2025/10提出会社
−0.4年（減少）
−9.5%
勤続年数
長い方から 93%
短い 長い
平均年齢 有報 2025/10提出会社
+4.4歳（増加）
+12.3%
平均年齢
高い方から 62%
若い 高い
業界内の位置は「小売業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 312〜313社（指標により異なります））。 小売業の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2025年10月期の開示
女性管理職比率
有報 2025/10提出会社
男性育児休業取得率
有報 2025/10提出会社
男女間賃金差異
有報 2025/10提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2025年10月期までの有価証券報告書にもとづきます。