この2年間の人の変化 （2024年 → 2026年） 提出会社
規模は直近で大きく縮小、給与は途中で反転しわずかに低下。勤続はほぼ変わらず、年齢は直近でやや低下。
従業員数
−30.0%
−9人
平均年間給与
−3.3%
−25万円
平均勤続年数
+0.2年
平均年齢
−2.1歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
2年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数
有報 2026/3提出会社
−30.0%（減少）
−9人
従業員規模
大きい方から 89%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2026/3提出会社
−3.3%（減少）
−25万円
給与水準
高い方から 13%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2026/3提出会社
+0.2年（横ばい）
+1.0%
勤続年数
長い方から 1%
短い 長い
平均年齢
有報 2026/3提出会社
−2.1歳（減少）
−4.3%
平均年齢
高い方から 4%
若い 高い
提出会社の従業員数は 2026年3月期時点で 21人です。提出会社の平均値はこの人数の平均で、数人の入退社で大きく動きます。 グループ全体（連結）の従業員数は 2,746人です。
業界内の位置は「サービス業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 501〜503社（指標により異なります））。 サービス業の業界ページを見る
この数値の読み方
有価証券報告書の注記より引用ＮＩＳＳＯホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
従業員数が動いた年の説明
2026年3月期
これに伴い、従業員数は前連結会計年度末と比較して、総合人材サービスでは271人、その他のサービスでは93人増加しました。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YGQ8） 原本を開く
数値の定義・算入範囲
2025年3月期・2026年3月期
平均勤続年数は、当社グループにおける勤続年数を通算しております。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YGQ8） 原本を開く
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。