この2年間の人の変化 （2024年 → 2026年） 提出会社
規模と給与は縮小。勤続はほぼ変わらず、年齢は低下。
従業員数
−30.0%
−9人
平均年間給与
−3.3%
−25万円
平均勤続年数
+0.2年
平均年齢
−2.1歳
People Trajectory
2年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年3月期）
従業員数 有報 2026/3提出会社
−30.0%（減少）
−9人
従業員規模
大きい方から 89%
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2026/3提出会社
−3.3%（減少）
−25万円
給与水準
高い方から 13%
低い 高い
平均勤続年数 有報 2026/3提出会社
+0.2年（横ばい）
+1.0%
勤続年数
長い方から 1%
短い 長い
平均年齢 有報 2026/3提出会社
−2.1歳（減少）
−4.3%
平均年齢
高い方から 4%
若い 高い
業界内の位置は「サービス業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 501〜503社（指標により異なります））。 サービス業の業界ページを見る
このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。