本文へスキップ
お気に入り

北海道電力

電気・ガス業9509東証プライム2026年3月期 有価証券報告書

データの主な出典:EDINET(有価証券報告書)

この10年間の人の変化 (2016年 → 2026年) 提出会社

規模は縮小、給与は上昇。勤続は短く、年齢はやや低下。

従業員数

−55.4%

−2,983人

平均年間給与

+22.7%

+153万円

平均勤続年数

−3.3

平均年齢

−0.5

People Trajectory

10年間の推移と業界内での位置づけ

業界内の位置(2025年3月期)

従業員数 有報 2026/3提出会社
従業員数の推移(提出会社・2016年〜2026年)20162017201820192020202120222023202420252026

−55.4%(減少)

−2,983人

従業員規模

大きい方から 33%

小さい 大きい

平均年間給与 有報 2026/3提出会社
平均年間給与の推移(提出会社・2016年〜2026年)

+22.7%(増加)

+153万円

給与水準

中央値付近

低い 高い

平均勤続年数 有報 2026/3提出会社
平均勤続年数の推移(提出会社・2016年〜2026年)

−3.3(減少)

−15.3%

勤続年数

中央値付近

短い 長い

平均年齢 有報 2026/3提出会社
平均年齢の推移(提出会社・2016年〜2026年)

−0.5(減少)

−1.2%

平均年齢

高い方から 63%

若い 高い

業界内の位置は「電気・ガス業(東証33業種)の収載企業」の中で計算しています (母数 27社)。 電気・ガス業の業界ページを見る

人的資本に関する開示

2026年3月期の開示

男女間賃金差異

有報 2026/3提出会社

これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。

このページの数値は2026年3月期までの有価証券報告書にもとづきます。