この9年間の人の変化 （2016年 → 2025年） 提出会社
規模は拡大、給与は低下。勤続は短く、年齢は低下。
従業員数
+35.0%
+14人
平均年間給与
−5.5%
−44万円
平均勤続年数
−2.2年
平均年齢
−1.5歳
People Trajectory
9年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年12月期）
従業員数 有報 2025/12提出会社
+35.0%（増加）
+14人
従業員規模
5社中 4位
小さい 大きい
平均年間給与 有報 2025/12提出会社
−5.5%（減少）
−44万円
給与水準
5社中 4位
低い 高い
平均勤続年数 有報 2025/12提出会社
−2.2年（減少）
−11.8%
勤続年数
5社中 3位
短い 長い
平均年齢 有報 2025/12提出会社
−1.5歳（減少）
−3.4%
平均年齢
5社中 2位
若い 高い
業界内の位置は「鉱業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 5社）。 鉱業の業界ページを見る
このページの数値は2025年12月期までの有価証券報告書にもとづきます。