コムシスホールディングスの平均勤続年数
有価証券報告書にもとづく平均勤続年数の年度別の推移と、同業他社の最新値を確認できます。
データの主な出典：EDINET（有価証券報告書） （データ基準日 2026-08-10）
2026年3月期の平均勤続年数
2026年3月期 提出会社
10年間の変化 （2016年 → 2026年）
−2.3 年 −10.1 %
年平均成長率: −1.1%
コムシスホールディングスの平均勤続年数は、10年間で2.3年の減少（−10.1%）です。
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
この10年の形
この企業だけの読み方- 2016年 → 2026年
- コムシスホールディングスの平均勤続年数は、2016年3月期の22.8年から2026年3月期の20.5年へ、初期にやや減少しています（10年間で−2.3年・−10.1%）。
- ピークとボトム
- 期間中のボトムは2017年3月期の17.9年です。
- 業界内の位置（業界比較は2025年3月期の値）
- 建設業の収載137社のなかでは、2025年3月期の値で長い方から3%に位置します。2025年3月期の値21.1年は、業界中央値16.0年を5.1年上回っています。
有価証券報告書の注記（従業員の状況）
コムシスホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。
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2025年3月期・2026年3月期
従業員は主としてグループ会社の出向者からなるため、平均勤続年数は各社での勤続年数を通算しております。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YFLP） 原本を開く
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2026年3月期
平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、他社への出向者及び他社からの出向者を含んでおりません。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YFLP） 原本を開く
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2017年3月期〜2020年3月期
従業員数は、就業人員数であり、主としてグループ会社の出向者からなるため、平均勤続年数は各社での勤続年数を通算しております。
出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100IXIW） 原本を開く
平均勤続年数の推移 （10年間・2016年 → 2026年）
提出会社表形式でデータを確認する
| 事業年度 | 平均勤続年数 |
|---|---|
| 2016年3月期 | 22.8年 |
| 2017年3月期 | 17.9年 |
| 2018年3月期 | 19.4年 |
| 2019年3月期 | 19.6年 |
| 2020年3月期 | 20.0年 |
| 2021年3月期 | 19.9年 |
| 2022年3月期 | 21.0年 |
| 2023年3月期 | 21.0年 |
| 2024年3月期 | 21.6年 |
| 2025年3月期 | 21.1年 |
| 2026年3月期 | 20.5年 |
平均勤続年数が近い同業他社
自社と近い同業6社
淺沼組
21.8 年
有報 2026/3提出会社
コムシスホールディングス このページ
20.5 年
有報 2026/3提出会社
ピーエス三菱
19.8 年
有報 2026/3提出会社
きんでん
19.5 年
有報 2026/3提出会社
トーエネック
19.5 年
有報 2026/3提出会社
関電工
19.3 年
有報 2026/3提出会社
不動テトラ
19.1 年
有報 2026/3提出会社
※ 業界は「建設業（東証33業種）」を指します。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典（提出書類・XBRL要素）を確認できます。