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日清食品ホールディングスの平均勤続年数

有価証券報告書にもとづく平均勤続年数の年度別の推移と、同業他社の最新値を確認できます。

データの主な出典：EDINET（有価証券報告書） （データ基準日 2026-08-10）

2026年3月期の平均勤続年数

2026年3月期 提出会社

10年間の変化 （2016年 → 2026年）

−3.2 年 −26.9 %

年平均成長率: −3.1%

日清食品ホールディングスの平均勤続年数は、10年間で3.2年の減少（−26.9%）です。

提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。

この10年の形

この企業だけの読み方
2016年 → 2026年
日清食品ホールディングスの平均勤続年数は、2016年3月期の11.9年から2026年3月期の8.7年へ、減少しています（10年間で−3.2年・−26.9%）。
業界内の位置（業界比較は2025年3月期の値）
食料品の収載119社のなかでは、2025年3月期の値で長い方から87%に位置します。2025年3月期の値9.3年は、業界中央値15.3年を6.0年下回っています。

有価証券報告書の注記（従業員の状況）

日清食品ホールディングスが有価証券報告書に記載した注記です。原文のまま載せています。

  1. 2026年3月期

    平均年齢及び平均勤続年数は、上記の従業員数から受入出向者８名を除いた972名に基づいて算出しております。

    出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YEWB） 原本を開く

  2. 2026年3月期

    平均年齢及び平均勤続年数は、上記の従業員数から受入出向者２名を除いた1,563名に基づいて算出しております。

    出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100YEWB） 原本を開く

  3. 2025年3月期

    平均年齢及び平均勤続年数は、上記の従業員数から受入出向者７名を除いた923名に基づいて算出しております。

    出典: 有価証券報告書（EDINET・書類ID S100W2GG） 原本を開く

平均勤続年数の推移 （10年間・2016年 → 2026年）

提出会社
平均勤続年数の推移（提出会社・単位: 年）単位：年810121411.911.711.011.811.711.811.411.210.29.38.720162017201820192020202120222023202420252026（年）
表形式でデータを確認する
平均勤続年数の年度別の値（提出会社・単位: 年）
事業年度平均勤続年数
2016年3月期11.9年
2017年3月期11.7年
2018年3月期11.0年
2019年3月期11.8年
2020年3月期11.7年
2021年3月期11.8年
2022年3月期11.4年
2023年3月期11.2年
2024年3月期10.2年
2025年3月期9.3年
2026年3月期8.7年

出典・定義を見る

平均勤続年数が近い同業他社

自社と近い同業6社

エスフーズ

11.6 年

有報 2026/2提出会社

ダイドーグループホールディングス

11.2 年

有報 2026/1提出会社

わらべや日洋ホールディングス

10.9 年

有報 2026/2提出会社

日清食品ホールディングス このページ

8.7 年

有報 2026/3提出会社

ヨシムラ・フード・ホールディングス

6.6 年

有報 2026/2提出会社

ユーグレナ

5.7 年

有報 2025/12提出会社

ライフドリンク カンパニー

5.6 年

有報 2026/3提出会社

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※ 業界は「食料品（東証33業種）」を指します。 ※ 数値をクリックすると、その値の出典（提出書類・XBRL要素）を確認できます。