この9年間の人の変化 （2016年 → 2025年） 提出会社
規模は一貫して大きく拡大、給与は一貫して急激に上昇。勤続はやや伸び、年齢は直近でわずかに低下。
従業員数
+57.0%
+85人
平均年間給与
+61.8%
+877万円
平均勤続年数
+2.3年
平均年齢
−0.5歳
提出会社 有価証券報告書を提出した会社1社の数値です（子会社を含みません）。
People Trajectory
9年間の推移と業界内での位置づけ
業界内の位置（2025年12月期）
従業員数
有報 2025/12提出会社
+57.0%（増加）
+85人
従業員規模
大きい方から 26%
小さい 大きい
平均年間給与
有報 2025/12提出会社
+61.8%（増加）
+877万円
給与水準
高い方から 1%
低い 高い
平均勤続年数
有報 2025/12提出会社
+2.3年（増加）
+42.9%
勤続年数
長い方から 36%
短い 長い
平均年齢
有報 2025/12提出会社
−0.5歳（減少）
−1.2%
平均年齢
中央値付近
若い 高い
業界内の位置は「不動産業（東証33業種）の収載企業」の中で計算しています （母数 129〜130社（指標により異なります））。 不動産業の業界ページを見る
人的資本に関する開示
2025年12月期の開示
女性管理職比率
有報 2025/12提出会社
男性育児休業取得率
有報 2025/12提出会社
男女間賃金差異
有報 2025/12提出会社
これらの項目の構造化データは2024年3月期以降の開示にもとづきます。年度をまたぐ推移は、 比較できる年数がそろってから表示します。
このページの数値は2025年12月期までの有価証券報告書にもとづきます。